Medicina, Biomedicina e Biotecnologie: precarietà quasi garantita tra le lauree più impegnative | Università

Per entrare nella carriera di Biomedicina bisogna essere vicini alla perfezione, chiedono un cut-off di circa 12,5 su 14, e in Medicina qualche decimo sopra. Tuttavia, le prospettive di lavoro non sono così rosee all’inizio come si potrebbe immaginare. La Knowledge and Development Foundation (FCY) nel suo studio L’occupabilità dei giovani in Spagna: Come avviene l’inserimento dei laureati?basato sul Indagine sull’inserimento lavorativo dei laureati INE, conclude che l’86,6% dei medici laureati nel 2015 e il 70,6% dei medici biomedici, quattro anni dopo, si trovavano in una situazione lavorativa precaria: si trattava cioè di stagisti, dipendenti con contratto a tempo determinato o di tirocinio o tirocinanti.

Nel caso dei medici laureati nel 2014, molti si sono formati nel 2019 come MIR (Medico Interno Residente) con uno stipendio che oscillava tra 1.450 euro e 1.800 euro e turni maratoneti quasi senza tempo per riprendersi. Erano riusciti a diventare un MIR con grande difficoltà, dal momento che dal 2015 ci sono stati meno posti vacanti rispetto al numero di candidati, poiché il numero di laureati è salito alle stelle. E la maggior parte di questi medici erano e sono destinati a incatenare anni di contratti brevi: uno su tre ha attualmente una busta paga temporanea, secondo il Indagine sulla situazione della professione medica in Spagna promosso dalle sue scuole e sindacati ufficiali nel 2020.

Nella lista della precarietà, dietro a queste carriere sanitarie, ci sono i laureati in Lingue Classiche (72,4%) e i biotecnologi (66%), che si occupano di conoscenze di biologia e ingegneria, ad esempio per insegnare ai computer a creare medicinali. I laureati in odontoiatria sono nella situazione opposta: il 96,4% ha un lavoro stabile a quattro anni dalla fine, il che equivale a datori di lavoro con dipendenti, lavoratori autonomi o contratti a tempo indeterminato. I podologi e gli informatici sono posizionati dietro i dentisti in questo elenco di carriere solventi.

I medici, che di solito hanno una grande vocazione, lavorano con incertezza, ma almeno il 99,9% nel campo che hanno studiato, in posizioni altamente qualificate. All’estremo opposto, un quarto dei laureati in Storia dell’Arte, Criminologia e Lettere è impiegato in posizioni che richiedono poca formazione: commercialisti, impiegati, camerieri o venditori.

L’instabilità generata dalla precedente crisi economica ha portato molti nuovi medici e infermieri all’estero – soprattutto nel Regno Unito – e oggi coloro che emigrano, per ulteriore formazione o lavoro, sono medici biomedici. Un terzo (33,5%) di coloro che hanno terminato Scienze biomediche nel 2015 sono usciti quattro anni dopo, secondo lo studio FCyD, proprio come gli ingegneri biomedici. Cifre molto alte che non stupisce il biologo Francisco del Castillo, presidente dell’Associazione Nazionale Ricercatori Ospedalieri (ANIH) che si occupa di malattie rare: “Con il blocco dell’occupabilità del settore pubblico, molti laureati cercano progetti più green pascoli. È un peccato per quanto è stato investito nella loro formazione, che se ne vadano. Sono particolarmente apprezzati anche se hanno problemi di lingua”. Nel suo caso, dice di aver ricevuto finora sei offerte quest’anno negli Stati Uniti, in Europa e in Marocco, ma vuole essere “ottimista” e per ora resta.

I biotecnologi spagnoli sono anche molto rinomati all’estero e uno su cinque, calcola il gruppo, se ne va. Luis Getino, 26 anni, che difenderà la sua tesi l’anno prossimo all’Università di León, ha amici che hanno terminato la laurea con borse di studio Erasmus e non sono tornati perché i laboratori li hanno messi in palio per ottenere il dottorato lì. Ha un contratto di 1.200 euro al mese come borsista predottorato, contro gli oltre 2.000 euro che ricevono i suoi colleghi in Europa. León è diventato un polo di attrazione per le aziende biotecnologiche, intorno all’università, e non considera di muoversi attratto dalla didattica universitaria.

Invece la biotecnologa Arantza Muguruza, 28 anni, sta finendo la sua tesi all’Università dei Paesi Baschi e la sua intenzione è quella di fare le valigie. È tentata da Svezia, Svizzera e Danimarca, “luoghi che hanno una buona scienza e una buona stabilità”, ma è preoccupata per il ritorno: “devi avere un curriculum molto buono, perché non ci sono molte opportunità per fare ricerca e sviluppo in Spagna ”.

Contratti da 500 euro per biotecnologi

David Álvarez, 31enne presidente della Federazione spagnola dei biotecnologi (FEBiotec) di cui fanno parte Getino e Muguruza, non ha voluto attraversare anni di instabilità e, dopo aver conseguito un master con stage presso Roche a Barcellona, ​​​continua nel settore farmaceutico. “Per i tirocini vengono assunti medici o stagisti. È molto difficile entrare in un’azienda senza condizioni precarie se non si ha un master”, spiega. Una laurea specialistica privata in biotecnologie costa almeno 10.000 euro, una barriera per i più svantaggiati.

Álvarez racconta una pratica molto diffusa: “Ci sono fondazioni universitarie che offrono primi lavori per sei mesi, un anno, con uno stipendio bassissimo di 500 euro al mese. Normalmente in seguito si può restare in azienda con un contratto leggermente migliore, ma questi sono tempi durissimi. Impossibile vivere con quei soldi a Madrid o Barcellona”. Getino aggiunge: “Il problema è che le aziende prendono quella posizione con la fondazione una chiamata e un’altra per non ricoprire quella posizione, perché per loro è molto più conveniente”.

È il caso di Lucía González, 24 anni, di Ourense. È stata per alcuni mesi con un contratto di stage di 612 euro lordi in una società privata di ricerca e sviluppo a La Coruña. “In linea di principio era un contratto di formazione, ma in realtà eri formato per due mesi e poi eri solo un altro lavoratore, che facevi relazioni e sperimentazioni per conto tuo. Hai contribuito per la pensione, ma senza disoccupazione”. Molte sue compagne di classe sono poi rimaste nelle aziende, ma svolgendo lavori ausiliari per i quali vengono formati i tecnici della Formazione Professionale. González ha lasciato l’incarico e ora frequenta il primo anno di dottorato presso l’Università di Santiago. I mezzi sono limitati e il suo gruppo cerca investimenti privati ​​per la sua ricerca.

Del Castillo ritiene che nella biomedicina – ricercare il funzionamento e il comportamento del corpo umano con conoscenze di medicina e biologia – ci sia “un enorme potenziale di investimento, come è stato rivelato dalla pandemia”, ma che in Spagna non se ne approfitta . Biomedicina e Biotecnologie sono lauree che dipendono dai decanati di Biologia e i loro laureati non sono riconosciuti come professionisti sanitari dalle autonomie, il che ostacola la carriera professionale dei ricercatori ospedalieri perché non hanno bonus per anzianità o riconoscimento nello stipendio dei meriti di gli ospedali. “Il 90% dei genetisti e il 75% degli immunologi sono biologi”, ricorda il presidente dell’ANIH. Lui, 51 anni, ha dovuto presentarsi per avere un contratto a tempo indeterminato dopo 11 anni di concatenamento di contratti a tempo determinato. Il Diritto della Scienza e la riforma del lavoro consentiranno a coloro che iniziano a indagare, i dottorandi, di contribuire alla Previdenza Sociale e di percepire un’indennità a fine contratto.

La biotecnologia è un’area di conoscenza nuovo; È emerso 30 anni fa ed è nato come laurea in Spagna nel 2014 (attualmente è offerto in 28 università) e ha difficoltà a trovare il suo posto tra le carriere con una lunga tradizione come Biologia o Medicina Veterinaria. La loro lotta è costante affinché le loro competizioni siano riconosciute nei bandi pubblici. Dopo anni di lotte, FEBiotec è riuscita a convincere il Servizio pubblico per l’impiego (SEPE) a creare una categoria professionale per loro e l’Agenzia spagnola per i medicinali a tenerne conto, ma si stanno aprendo altri fronti, come l’insegnamento negli istituti. Nella Comunità Valenciana non possono presentarsi a professori di Biologia e Geologia, per quello che dicono di essere qualificati. In molte offerte di lavoro, come accade ai medici biomedici, la loro carriera non compare nella scheda nonostante siano stati formati per questo.

Il Ministero della Salute intende ampliare del 10% i posti in Medicina e Infermieristica e le posizioni di MIR ed EIR (Resident Intern Nurse), perché i pensionamenti massicci stanno andando a svuotare ospedali e ambulatori di specialisti.

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